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Precedente Normativo nº 116 do TST
Enunciado: FÉRIAS. CANCELAMENTO OU ADIANTAMENTO Comunicado ao empregado o período do gozo de férias individuais ou coletivas, o empregador somente poderá cancelar ou modificar o início previsto se ocorrer necessidade imperiosa e, ainda assim, mediante o ressarcimento, ao empregado, dos prejuízos financeiros por este comprovados. Observação: (positivo)